Per amore della natura
Répondre aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous nous sommes engagés afin que notre activité contribue à une économie positive, respectueuse des hommes et de notre environnement.
Répondre aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous nous sommes engagés afin que notre activité contribue à une économie positive, respectueuse des hommes et de notre environnement.
Répondre aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous nous sommes engagés afin que notre activité contribue à une économie positive, respectueuse des hommes et de notre environnement.
Réduire
notre impact
Sensibles aux enjeux du développement durable, nous avons conçu la première capsule entièrement composée de matériaux biodégradables et compostables. Complètement étanches à l’air pour garantir une conservation optimale du café, elles sont conditionnées sans emballage individuel dans un étui carton, imprimé exclusivement avec des encres végétales.
Réduire
notre impact
Sensibles aux enjeux du développement durable, nous avons conçu la première capsule entièrement composée de matériaux biodégradables et compostables. Complètement étanches à l’air pour garantir une conservation optimale du café, elles sont conditionnées sans emballage individuel dans un étui carton, imprimé exclusivement avec des encres végétales.
Réduire
notre impact
Sensibles aux enjeux du développement durable, nous avons conçu la première capsule entièrement composée de matériaux biodégradables et compostables. Complètement étanches à l’air pour garantir une conservation optimale du café, elles sont conditionnées sans emballage individuel dans un étui carton, imprimé exclusivement avec des encres végétales.
Réduire notre empreinte écologique
Filtre papier hautement technologique
Barrière à l’oxygène
Biodégradable
Biocapsule
Contenant au moins 62% de matières premières renouvelables.
Produite exclusivement avec des énergies vertes (vent , soleil , hydroélectricité, biogaz).
Joint d’étanchéité en carton
100% fabriqué à partir de cellulose
100% biodégradable
Réduire notre empreinte écologique
Filtre papier hautement technologique
Barrière à l’oxygène
Biodégradable
Biocapsule
Contenant au moins 62% de matières premières renouvelables.
Produite exclusivement avec des énergies vertes (vent , soleil , hydroélectricité, biogaz).
Joint d’étanchéité en carton
100% fabriqué à partir de cellulose
100% biodégradable
Réduire notre empreinte écologique
- Filtre papier hautement technologique
- Barrière à l’oxygène
- Biodégradable
- Biocapsule
- Contenant au moins 62% de matières premières renouvelables.
- Produite exclusivement avec des énergies vertes (vent , soleil , hydroélectricité, biogaz).
- Joint d’étanchéité en carton
- 100% fabriqué à partir de cellulose
- 100% biodégradable
Un étui en carton écologique
Etui carton
labellisé FSC
Encre 100% végétale
Carton 100% biodégradable
Un étui en carton écologique
Etui carton
labellisé FSC
Encre 100% végétale
Carton 100% biodégradable
Un étui en carton écologique
- Etui carton
- labellisé FSC
- Encre 100% végétale
- Carton 100% biodégradable
Nos Engagements
Chacune de nos décisions traduit une même volonté : préserver les hommes et notre environnement. C’est le sens des engagements que nous portons depuis 2016 : mettre notre responsabilité sociale, humaine et éthique au cœur de nos produits et de notre entreprise.
Nos Engagements
Chacune de nos décisions traduit une même volonté : préserver les hommes et notre environnement. C’est le sens des engagements que nous portons depuis 2016 : mettre notre responsabilité sociale, humaine et éthique au cœur de nos produits et de notre entreprise.
Nos Engagements
Chacune de nos décisions traduit une même volonté : préserver les hommes et notre environnement. C’est le sens des engagements que nous portons depuis 2016 : mettre notre responsabilité sociale, humaine et éthique au cœur de nos produits et de notre entreprise.
« Je demande à chaque membre de SEGAFREDO ZANETTI FRANCE de s’engager à mes côtés en adoptant les réflexes importants pour atteindre, ensemble, nos objectifs. »
Nicolas PEYRESBLANQUES, Président Directeur Général
« Je demande à chaque membre de SEGAFREDO ZANETTI FRANCE de s’engager à mes côtés en adoptant les réflexes importants pour atteindre, ensemble, nos objectifs. »
Nicolas PEYRESBLANQUES, Président Directeur Général
« Je demande à chaque membre de SEGAFREDO ZANETTI FRANCE de s’engager à mes côtés en adoptant les réflexes importants pour atteindre, ensemble, nos objectifs. »
Nicolas PEYRESBLANQUES, Président Directeur Général
Une marque du Groupe
Segafredo Zanetti
San Marco est une marque détenue par Segafredo Zanetti France, elle-même filiale du Groupe Massimo Zanetti Beverage (MZB), multinationale présente dans plus de 100 pays et premier groupe privé au monde sur le marché du café. Segafredo Zanetti France est la 2ème filiale du groupe MZB et occupe la 3ème place sur le marché français de la Grande Distribution, du café au thé en passant par le cacao et les épices.
MZB est présent dans plus de 110 pays et sert plus de 100 000 clients.
Découvrez la charte éthique du groupe Massimo Zanetti Beverage.
Pour en savoir plus sur notre démarche RSE, vous pouvez consulter notre bilan RSE 2021.
Conformément à la législation en vigueur, Segafredo Zanetti France a procédé au calcul de son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu la note de 88/100 au titre de l’année 2023 , détail ci-après:
Indicateur n°1 – Écart de rémunération : 38/40
Indicateur n°2 – Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Indicateur n°3 – Augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité : 15/15
Indicateur n°4 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Une marque du Groupe
Segafredo Zanetti
San Marco est une marque détenue par Segafredo Zanetti France, elle-même filiale du Groupe Massimo Zanetti Beverage (MZB), multinationale présente dans plus de 100 pays et premier groupe privé au monde sur le marché du café. Segafredo Zanetti France est la 2ème filiale du groupe MZB et occupe la 3ème place sur le marché français de la Grande Distribution, du café au thé en passant par le cacao et les épices.
MZB est présent dans plus de 110 pays et sert plus de 100 000 clients.
Découvrez la charte éthique du groupe Massimo Zanetti Beverage.
Pour en savoir plus sur notre démarche RSE, vous pouvez consulter notre bilan RSE 2021.
Conformément à la législation en vigueur, Segafredo Zanetti France a procédé au calcul de son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu la note de 88/100 au titre de l’année 2023 , détail ci-après:
Indicateur n°1 – Écart de rémunération : 38/40
Indicateur n°2 – Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Indicateur n°3 – Augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité : 15/15
Indicateur n°4 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
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San Marco est une marque détenue par Segafredo Zanetti France, elle-même filiale du Groupe Massimo Zanetti Beverage (MZB), multinationale présente dans plus de 100 pays et premier groupe privé au monde sur le marché du café. Segafredo Zanetti France est la 2ème filiale du groupe MZB et occupe la 3ème place sur le marché français de la Grande Distribution, du café au thé en passant par le cacao et les épices.
MZB est présent dans plus de 110 pays et sert plus de 100 000 clients.
Découvrez la charte éthique du groupe Massimo Zanetti Beverage.
Pour en savoir plus sur notre démarche RSE, vous pouvez consulter notre bilan RSE 2021.
Conformément à la législation en vigueur, Segafredo Zanetti France a procédé au calcul de son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et a obtenu la note de 88/100 au titre de l’année 2023 , détail ci-après:
Indicateur n°1 – Écart de rémunération : 38/40
Indicateur n°2 – Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Indicateur n°3 – Augmentations dans l’année suivant le retour de congé maternité : 15/15
Indicateur n°4 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10